Алтайский краевой суд объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Алтайского краевого суда для замещения должности федеральной государственной гражданской службы: секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по административным делам.
Квалификационные требования - наличие высшего юридического образования, без предъявления требований к стажу.
Приём документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу:
656043 г. Барнаул, пр-т Ленина, 25, каб.213 с 9-00 до 16-00,
перерыв – с 12-00 до 13-00.
Срок приёма документов - по 08 сентября 2021 г. включительно.
Справки по тел. 8(3852) 63-42-61.
Предполагаемая дата проведения конкурса 24 сентября 2021 года, кабинет 213.
Порядок проведения конкурса регламентирован ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв».
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Подробную информацию можно узнать на по ссылке kraevoy.alt.sudrf .